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Responsable d’Unité


La mission et les taches principales:
- Etre responsable de la performance opérationnelle de lunité en fonction des objectifs et des indicateurs fixés.
- Préparer, mettre en place et améliorer de façon permanente les processus pour optimiser les ressources, face aux revenus.
- Manager en pleine responsabilité d’un périmètre élargi. Recruter, motiver, former, évaluer, sanctionner des équipes diversifiées assurer le développement des compétences et la motivation d’une équipe de managers.
- Porter et participer à la mise en oeuvre des projets et des chantiers stratégiques de l’entreprise.
- Superviser et gérer les unités opérationnelles liées à nos activités, composées de différentes équipes et prestations.
- Mettre en place des indicateurs clés de performance et mettre en oeuvre de façon proactive les processus pour améliorer les normes / productivité de l’entreprise et veiller à leur mise en application.
- Déterminer, respecter et améliorer les normes de qualité requises dans toutes les équipes.
- Participer et gérer le développement du projet d’entreprise du début à la fin sous la supervision du �Responsable des Operations - MRU� ou de tout autre membre exécutif. Définir les objectifs et les livrables permettant d’en assurer le succès.
- Faire preuve de leadership en étant un véritable leader, entraineur d’une équipe élargie
- Agir en tant que coach. Encadrer, motiver et superviser les responsables déquipe et leurs subordonnés et les guider afin quils prennent des bonnes décisions et assument la responsabilité de leur travail.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables déquipe pour identifier et résoudre les problèmes au sein de léquipe et de l’unité en général.
- Préparer, vérifier et soumettre des rapports complets sur la performance de léquipe et les opérations.
- Définir les canaux de communication et s’assurer de la bonne diffusion de linformation auprès de léquipe et inversement.
- Favoriser une bonne image de lentreprise auprès des acteurs internes et externes, et pr�ner les valeurs de l’entreprise.


Profile recherché:
- Minimum BAC + 3 en gestion ou comptabilité ou ACCA N3
- Un BAC + 5 serait un avantage
- Un minimum de 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe
- Une bonne maîtrise orale et écrite du français
- Expérience en comptabilité française serait un avantage


Compétences requises:
- Travail en équipe, bon relationnel
- Bonne Maitrise du français et de l’anglais écrit, lu et parlé
- Méthodique et diplomate.

Veuillez postuler en indiquant vos attentes salariales base et autre benefices.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous remercions de votre intérêt pour cette offre d’emploi

Agency/Employer: Capfor
Town or City: Port Louis (Port Louis)
Sector: Banking and Finance
Related Job Titles: responsable de gestion,Responsable comptable
Permanent/Contract: Permanent, Part time
Experience: 5 years
Date: 23-11-2016
Salary: Not specified

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